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Titre
Text copied to clipboard!Directeur du Développement Communautaire
Description
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Nous recherchons un Directeur du Développement Communautaire passionné et expérimenté pour diriger nos initiatives de développement communautaire. Le candidat idéal sera chargé de concevoir, mettre en œuvre et évaluer des programmes visant à renforcer l'engagement, la participation et le bien-être de la communauté. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes, y compris les membres de la communauté, les partenaires institutionnels, les organismes gouvernementaux et les organisations à but non lucratif. Le Directeur du Développement Communautaire devra identifier les besoins de la communauté, élaborer des stratégies innovantes pour y répondre, et assurer la gestion efficace des ressources et des budgets alloués. Il sera également responsable de la supervision d'une équipe dédiée, de la mobilisation de bénévoles, et de la promotion des valeurs de l'organisation auprès du public. Ce poste exige d'excellentes compétences en communication, en gestion de projet et en leadership, ainsi qu'une capacité à travailler dans un environnement dynamique et multiculturel. Le Directeur du Développement Communautaire devra également assurer la veille sur les tendances sociales et communautaires, et adapter les programmes en conséquence pour garantir leur pertinence et leur impact. Enfin, il ou elle représentera l'organisation lors d'événements publics, de réunions et de conférences, et jouera un rôle clé dans le développement de partenariats stratégiques pour soutenir la mission de l'organisation.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des stratégies de développement communautaire
- Superviser et former une équipe dédiée au développement communautaire
- Établir et maintenir des partenariats avec des parties prenantes externes
- Évaluer les besoins de la communauté et proposer des solutions adaptées
- Gérer les budgets et les ressources alloués aux projets communautaires
- Organiser et animer des événements et des ateliers communautaires
- Mobiliser et coordonner les bénévoles
- Assurer la communication et la promotion des initiatives auprès du public
- Rédiger des rapports d'activité et assurer le suivi des indicateurs de performance
- Représenter l'organisation lors de réunions et d'événements publics
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en sciences sociales, gestion, ou domaine connexe
- Expérience significative dans le développement communautaire ou social
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Compétences avérées en gestion d'équipe et en leadership
- Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux
- Connaissance des enjeux sociaux et communautaires actuels
- Capacité à travailler avec des publics diversifiés
- Sens de l'organisation et rigueur administrative
- Disponibilité pour travailler en soirée ou le week-end selon les besoins
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience dans le développement communautaire ?
- Comment évaluez-vous les besoins d'une communauté ?
- Avez-vous déjà géré une équipe ou des bénévoles ?
- Comment gérez-vous les situations de conflit au sein d'une communauté ?
- Quels outils utilisez-vous pour suivre l'impact de vos actions ?
- Comment développez-vous des partenariats stratégiques ?
- Pouvez-vous donner un exemple de projet communautaire réussi ?
- Comment assurez-vous la participation active des membres de la communauté ?
- Quelle est votre expérience en gestion de budget ?
- Êtes-vous à l'aise pour représenter l'organisation lors d'événements publics ?
